광주광역시교육청(교육감 장휘국)은 2014년 올해 승진심사를 통해 선발한 지방공무원 5급 승진대상자 12명을 11월 3일 확정해 발표했다.
12명의 승진대상자들은 승진후보자 명부와 사무관으로서 능력과 자질을 확인하는 역량검증평가(보고서 작성 및 인터뷰)과정을 거쳐 인사위원회의 의결로 선정됐는데 여기에는 승진후보자명부 30%, 보고서 작성 평가 35%, 인터뷰 평가 35%를 반영했다.
이번 5급 승진심사를 위한 역량검증평가는 2012년부터 시작되어 3번째로 시행됐으며 종전 시험준비에 따른 행정공백을 없애고 개인의 능력과 자질에 기초한 인재 선발방식으로써 업무능력을 높이고, 열심히 일하는 공무원이 우대받는 승진제도를 구축해 조직 활성화 및 직원의 사기 진작을 도모하는데 의미가 있다.
광주광역시교육청은 역량검증평가를 통한 승진심사가 앞으로도 안정적으로 정착될 수 있도록 시행 결과를 지속적으로 환류해 반영할 계획이다. 한편, 이번 선발된 사무관 승진임용 대상자들은 11월 17일부터 11월 28일까지 사무관 승진자 기본교육을 이수한 후, 2015년 1월 1일자부터 사무관에 임용된다. 한편, 전남도교육청은 4일, 인사위원회를 열고 사무관 합격자 명단을 발표할 예정이다.
[광주시교육청 2014년 지방공무원 5급 승진 대상자 명단]
◆교육행정
△강성도(행정국 교육시설과) △강원윤(광주시의회 교육전문위원실) △김권삼(상무중) △김성곤(서부교육청 학교운영지원과) △김영대(행정국 총무과) △김종오(행정국 행정예산과) △김형렬(행정국 총무과)△류재방(교육국 민주인권생활교육과) △송정란(행정국 총무과) △이상문(서부교육청 평생사회협력과) △이정길(광주교육연수원) △최금영(행정국 재정지원과)
