지역인재가 지역에 정착하는 선순환구조 제도화를 위한 구체적인 방안이 필요하다는 지적이 제기됐다.

지난 3월 전남여성가족재단 발표자료에 따르면, 전남지역 대졸자가 졸업 1년 후 전남에 거주하는 비율이 2016년 58.3%, 2017년 46.5%, 2018년 39.4%로 매년 감소하는 것으로 나타났다. 

전남도의회 우승희 의원(더불어민주당, 영암1, 사진)은 "의료취약지역인 전남이지만 의사나 간호사 등 의료분야 인력이 전남지역에서 근무하려 하지 않는다"며, "의료분야 등 우리 전남지역이 취약하거나 청년들이 기피하는 분야를 중심으로 지역정착을 돕는 시스템을 제도화 할 필요가 있다"고 지적했다.

특히 우 의원은 "광주교대 교육감 추천 입학제처럼 전남지역 고등학교 졸업생이 지역대학에 진학해 전남 기업 취업과 전남정착을 약속한다면, 전라남도와 전남도교육청이 정책적인 지원방안을 마련할 필요가 있다"고 말했다.

현재 전남도교육청은 농어촌 우수고 육성과 전남교사의 안정적 확보를 위해 전남지역 고등학교를 졸업하고 광주교대에 입학한 학생에게 년 350만원씩 4년간 장학금을 지급하고, 5년간 전남지역에 의무복무토록 하고 있다.

또 전라남도와 도교육청은 지난 7월 자치단체와 지방대학이 함께 상생협력 협약식을 갖고, 지역 핵심인재 양성을 위한 협력체계 구축 등 지역인재 육성 협력과제를 합의한바 있다. 우 의원은 7월 상생협약이 선언에 그치지 않도록 구체적인 정책이 필요하다고 설명했다.

김두헌 기자 다른기사 보기