[호남교육신문 김두헌 기자] 전라남도광양교육지원청(교육장 조정자)에서는 지난 5월부터 관내 사립유치원 원장 및 업무담당자를 대상으로 행정업무 역량 강화를 위해 ‘묻고 답하고 안내하는 찾아가는 맞춤형 연수 및 컨설팅’으로 큰 호응을 얻고 있다.
광양교육지원청 전문적학습공동체 디딤돌 회원들은 ‘묻고 답하고 안내하는 사립유치원 행정업무 디딤돌’책자를 발간해 ▲ 교원 임면 및 복무 ▲ 예·결산 ▲ 적립금 및 차입금 ▲ 수입 및 지출 ▲ 운영위원회 및 급식 ▲ 통학버스 관리 및 공문서 작성요령 ▲ 감사처분 양정기준 등 행정업무 전반에 관한 규정 및 업무 흐름에 대해 초보자도 쉽게 이해할 수 있도록 했다. 또 감사 주요 지적 사례 안내를 통해 취약분야에 대한 사전 예방에 중점을 두고 연수를 진행했다.
또한, 2020년 3월부터 사립유치원 에듀파인시스템 전면 시행에 따라 현장의 혼란을 최소화하고 조기 정착에 도움이 될 수 있도록 사립유치원별 컨설턴트를 배정하고 직접 찾아가는 맞춤형 서비스를 선제적으로 제공할 계획이다.
산새소리숲 사립유치원 원장은 광양교육지원청 전문적학습공동체 디딤돌 회원들이 직접 찾아와 “대화와 토론을 통한 맞춤형 컨설팅을 제공해 주고 있다"며 "일회성 연수가 아닌 에듀파인시스템이 안정적으로 정착될 때까지 지속적인 도움을 주기로 시스템 사용에 대한 어려움과 막연한 두려움이 해소되는 계기가 됐다”고 감사의 마음을 전했다.
조정자 교육장은 “행정업무를 담당 인력이 적고 연수기회도 부족한 사립유치원에 재무회계 및 에듀파인 분야에 대한 체계적인 맞춤형 컨설팅으로 현장에서 겪는 어려움이 해소되고 에듀파인시스템 적응에 도움이 되길 기대한다”고 말했다.
