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해남교육청, 신규 일반직공무원 멘토링제 운영 호응
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해남교육청, 신규 일반직공무원 멘토링제 운영 호응
  • 김두헌 기자
  • 승인 2018.03.29 14:46
  • 댓글 0
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교육행정직 공무원의 행정업무능력 제고 기여…지난 2013년부터 시행 호평

멘토링2(2018. 3. 29.).jpg

[호남교육신문 김두헌 기자] 전라남도해남교육지원청(교육장 김종남)은 3월 29일, 교육지원청 영재교육원 영어실에서 해남 관내 신규 교육행정직 공무원을 대상으로 멘토링제 운영에 따른 멘토·멘티 결연식 행사를 가졌다.

이번 멘토링제는 크게 멘토·멘티 운영과 멘티 대상 에듀파인 학교회계시스템 교육으로 나뉘어 실시하고, 신규 일반직공무원과 역량 있는 선배 공무원간의 친밀한 유대관계 속에서 근무고충 상담과 학교회계시스템 교육을 실시하는 등 신규 일반직공무원의 학교 현장업무에 대한 적응력을 크게 항상시킬 것으로 보인다.

해남동초등학교에 재직중인 신규 주무관은 “이번 멘토링제를 통해 업무에 대한 궁금증을 해소하고 멘토와의 1대1 상담으로 학교현장에 빨리 적응할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다. 

한편, 진현주 행정지원과장은 “지난 2013년부터 우리교육지원청 자체적으로 운영해오고 있는 멘토링제를 통해 선·후배 간 정보도 공유하고, 서로 돕는 문화를 조성하는 등 참여 공무원들에게 큰 호응을 얻고 있다"면서 "지속적인 관심과 지원을 통해 더욱 발전시켜 나가겠다”고 말했다.


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