전라남도해남교육지원청(교육장 김종남)은 3월 28일, 교육지원청 연수실에서 관내 8·9급 신규(전직) 공무원을 대상으로 멘토링제 운영에 따른 멘토·멘티 결연식 행사를 가졌다.
이번 신규(전직) 공무원 멘토링제는 관내 8·9급 신규(전직) 공무원을 대상으로 2013년부터 운영해온 해남교육지원청 특색사업으로 학교회계 시스템 교육과 역량있는 선배 공무원을 멘티로 지정해 각 팀간 소통과 협력을 통해 향후 전남교육의 인재로 성장할 수 있도록 한 신규 공무원 역량 강화 프로그램이다.
해남중학교 신규 공무원 김요셉 주무관은 “이번 멘토링제를 통해 업무에 대한 궁금증을 해소하고 멘토와의 1대1 상담으로 학교현장에 빨리 적응할 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다.
김춘호 행정지원과장은 “2017년 멘토링제 운영은 학교회계 시스템 교육뿐만 아니라 각 팀별 해남 문화·청렴 유적지 탐방과 멘토링제와 비슷한 프로그램을 도입해 운영중인 타 시도를 방문해 상호 의견을 공유함으로써 더욱더 발전된 멘토링제 운영방안을 마련할 계획이다”고 말했다.
저작권자 © 호남교육신문 무단전재 및 재배포 금지
